Mantener un sitio de análisis cuesta dinero. Alojamiento, herramientas de investigación, alguna que otra suscripción de software que resulta ser espectacularmente mediocre. Financiamos The People Ops Manager a través de programas de afiliados, lo que significa que podemos ganar una comisión cuando haces clic en nuestros enlaces y te suscribes a un producto que hemos analizado. Esta página existe porque mereces saber cómo funciona esto.
Cómo funcionan los enlaces de afiliados
Cuando enlazamos a un producto, ese enlace suele contener un código de seguimiento. Si haces clic y finalmente te suscribes, el proveedor nos paga una pequeña comisión. El precio que pagas sigue siendo exactamente el mismo; la comisión proviene del presupuesto de marketing del proveedor, no de tu bolsillo. Participamos en múltiples programas de afiliados en el ámbito de la tecnología de people operations y software de RRHH.
Independencia editorial
Las relaciones de afiliación no influyen en nuestros análisis. No aceptamos pagos por posiciones en rankings, y no ajustamos nuestras evaluaciones en función de las tasas de comisión. Cuando una plataforma decepciona, lo decimos. Cuando las estructuras de precios penalizan el crecimiento o la calidad del soporte disminuye tras una adquisición, lo documentamos. Una reseña positiva que te dirija hacia un HRIS incapaz de gestionar tu volumen de empleados socavaría lo único que hace que este proyecto valga la pena.
Cumplimiento normativo
De acuerdo con las directrices de protección al consumidor, divulgamos que The People Ops Manager recibe compensación a través de asociaciones de afiliados. Nuestras recomendaciones reflejan una evaluación genuina, no acuerdos comerciales.
¿Preguntas sobre nuestras relaciones de afiliación? Escríbenos a hello@peopleopsmanager.net