La programación de turnos en hostelería es un deporte de contacto. Turnos partidos, picos de clientes sin reserva, el sumiller que insiste en que no puede los martes y un jefe de cocina escribiendo a las once para preguntar por qué no hay nadie en entrantes: el software adecuado marca la diferencia entre un servicio que rueda y uno que cojea.
Escrito por Giovanna ZolfiLa programación por turnos en retail es la hoja de cálculo que se come el fin de semana. Entre bajas de última hora, intercambios de turno, picos de demanda que nadie predijo y llamadas a las nueve de la noche del sábado, el software adecuado no es un lujo: es lo único que separa a un responsable de un estado permanente de mensajes sin parar.
Escrito por Javier Rivero
Las medianas empresas ocupan un hueco incómodo en tecnología de recursos humanos. Las herramientas para pymes se quedan cortas a partir de 100 empleados, y las plataformas enterprise exigen presupuestos y plazos de implementación que la mayoría de organizaciones en crecimiento no pueden justificar.
Escrito por Javier Rivero